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Mittwoch, 8.2.2012

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BERUF UND BILDUNG

Beruf und Bildung

Im Büro lieber «Sie» statt «Du»

Stuttgart (dpa/tmn): Im Büro kann es durchaus Vorteile haben, wenn sich Mitarbeiter siezen statt duzen. «Denn das 'Du' bringt gerade Mitarbeiter mit viel Kundenkontakt schnell in Verlegenheit», sagt die Karriereberaterin Carolin Lüdemann aus Stuttgart.

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FASCHING 2012

Umzüge, Sitzungen, Partys - Alle Bilder, alle Artikel. Wir haben den Fasching im Mainviereck für Sie ÜBERSICHTLICH unterteilt. KLICKEN Sie und LESEN Sie alles zum Thema Fasching in Ihrer Region.

Zum Fasching-Spezial

Beruf und Bildung

Urteil: Überstunden nur im Notfall anordnen

Mainz (dpa): Chefs dürfen nicht pauschal Überstunden am «Schwarzen Brett» anordnen, wenn die Mitarbeiter nicht vertraglich zu Mehrarbeit verpflichtet sind. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in einem am Dienstag (7.3.) bekanntgewordenen Urteil.

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Beruf und Bildung

Im Job Aufgaben nacheinander erledigen

Dortmund (dpa/tmn): Multitasking ist im Büro nicht effektiv. So sparen Arbeitnehmer keineswegs Zeit, wenn sie versuchen, mehrere Dinge gleichzeitig zu erledigen. Im Gegenteil: Sie brauchen sogar eher länger, da sie häufiger Fehler machen.

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Beruf und Bildung

Nutzung von Privatgeräten im Job mit Chef absprechen

Köln (dpa/tmn): Bevor der private Computer im Job zum Einsatz kommt, sollten Arbeitnehmer mit ihrem Chef sprechen. Denn geht das Gerät während der Arbeitszeit kaputt, zahlt der Arbeitgeber nicht automatisch für die Reparatur, erklärt die Anwältin Nathalie Oberthür.

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Beruf und Bildung

Vor Assessment Center eigene Rolle überlegen

Berlin (dpa/tmn): Bewerber sollten sich im Vorfeld darüber klar werden, welche Rolle sie in einem Assessment Center spielen wollen. «Es reicht nicht aus, authentisch und natürlich zu sein», sagt der Karriereberater Jürgen Hesse aus Berlin.

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Beruf und Bildung

Unpünktliche Menschen gelten als unzuverlässig

Nürnberg (dpa/tmn): Jeder zweite Deutsche (57,8 Prozent) hält unpünktliche Menschen auch in anderen Bereichen für unzuverlässig. Das hat eine repräsentative Umfrage der GfK Marktforschung in Nürnberg ergeben.

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Beruf und Bildung

Verlängerungsregeln für befristete Arbeitsverträge

Köln (dpa/tmn): Arbeitnehmer A hatte einen befristeten Arbeitsvertrag. Als dieser auslief, bot sein Chef ihm einen neuen an. Dieser war wieder befristet. «In so einem Fall sollte man überprüfen, ob das zulässig ist», sagt Peter Klenter vom Deutschen Gewerkschaftsbund.

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Beruf und Bildung

Kunde unbekannt: Besser gleich nachfragen

Hamburg (dpa/tmn): Der Kunde ist König. Und er will auch so behandelt werden. Schwierig wird das, wenn ein Kunde anruft, den man nicht kennt - etwa, weil ihn sonst ein Kollege betreut. Wie soll man sich dann verhalten?

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Beruf und Bildung

Betriebsratswahl bei Unregelmäßigkeiten anfechtbar

Kiel (dpa/tmn): Die Wahl zum Betriebsrat kann angefochten werden, wenn es beim Ablauf der Wahlen Unregelmäßigkeiten gibt. Das ist beispielsweise der Fall, wenn Arbeitnehmer nicht zu den vereinbarten Zeiten an den Wahlurnen ihre Stimme abgeben können.

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